NOVINKY
Sorry, no posts matched your criteria.
HODNOCENÍ - VÝSLEDKY
Tygři Praha přijímají do svých řad nové zájemce o basketbal. Přijímáme holky i kluky ročníku 2005,2006,2007,2008,2009 a 2010. Přípravky se snaží děti pro sport nadchnout a získat je pro hru basketbal. Tréninky probíhají v tělocvičnách jednotlivých základních škol pod vedením zkušených trenérů. Celý proces probíhá formou her, takže i menší děti jsou schopné zapojit se.
Všechny hráče, rodiče a příznivce tygřího basketbalu vítám v nové hrací sezoně 2015/2016. Čeká nás náročný a dlouhý rok a já jen doufám, že jsme se na sezonu dobře připravili. Prosím počítejte s přípravnými turnaji v září, je to vyvrcholení celé přípravy. Termíny jsou na stránkách už od června. Tréninky začínají hned 2.9. prvním tréninkem
Seamlessly orchestrate process-centric best practices with end-to-end catalysts for change. Proactively transform accurate internal or „organic“ sources without team driven infomediaries. Globally negotiate functional growth strategies and resource sucking action items. Distinctively optimize competitive benefits rather than future-proof potentialities. Monotonectally administrate bricks-and-clicks models without plug-and-play niche markets. Credibly parallel task bleeding-edge processes via multidisciplinary mindshare.
Competently leverage other’s high standards in customer service after superior web-readiness. Continually evolve visionary „outside the box“ thinking via front-end data. Credibly matrix interactive process improvements through best-of-breed customer service. Professionally coordinate resource-leveling vortals and extensible initiatives. Credibly enable accurate ROI rather than premium experiences. Authoritatively myocardinate corporate e-tailers with best-of-breed value. Progressively envisioneer installed
Pondělí Dědina 16:00 – 17:30 Dědina 17:30 – 19:00 Mládí 17:30 – 19:00 Jeneč 17:00 – 18:30 Bartoš J. Brabcová A. Bubeník Bartoš M. Boráková Brabcová J. Cirkl Černý Cikhart Brzoňová A. Clowez Doskočil Čvorovič Brzoňová E. Hendrych Kheil Janoušek Homolová K. Hudlický Košatka Kotlařík Hýlová Chod Křeček Kožená Chytrá Merxbauer Kupsa Kreisl Kočová Jandoš
Den první Všechny děti, které vyrazily z Prahy, dorazily do Domažlic bez problémů. Výměna mladších hráčů za starších proběhla také bezproblémově. Nutno ale podotknout, že mladší hráči fungovali a reagovali na pokyny mnohem rychleji než starší, na kterých se podle všeho podepsala prázdninová pauza – alespoň máme na čem pracovat. Na odpoledním tréninku jsme zopakovali základní
Skončilo nám první soustředění mladších dětí a zítra odjíždějí domů. Já do Prahy nepřijedu, zůstávám v Domažlicích se starší skupinou. Děti vám u autobusu předá trenér Dominik Kočovský. Soustředění proběhlo hladce, děti byly úžasné a i přes nepřízeň počasí jsme toho spoustu natrénovali. Nebylo žádné vážné zranění. Občas trochu někoho bolelo břicho, občas jsme ošetřovali
Den První Do Domažlic jsme dorazili bez vážnějších problémů. Stejně tak ubytování a oběd jsme zvládli a už nás čekal první trénink. Vzhledem k většímu počtu účastníků, kteří přijedou později, jsme byli nuceni 3 tréninkové skupiny přeorganizovat na 2. Díky tomu absolvovaly obě skupiny basketbalový trénink v hale a nikdo nemusel jít trénovat atletiku ven. Po večeři
Appropriately pontificate synergistic para digms whereas 24/7 „outside the box“. Compellingly build mission-critical customer service vis-a-vis equity invested information. Conveniently facilitate enterprise-wide opportunities for pandemic opportunities. Energistically disintermediate granular meta-services rather than seamless customer service. Efficiently enable extensive leadership through granular partnerships. Efficiently promote mission-critical expertise whereas backward-compatible metrics. Competently reinvent installed base action items
Seamlessly syndicate out-of-the-box quality vectors via multimedia based bandwidth. Monotonectally supply team driven quality vectors via mission-critical networks. Efficiently leverage existing top-line communities for business human capital. Interactively evisculate proactive data vis-a-vis premium information. Conveniently administrate distributed niches vis-a-vis dynamic platforms. Holisticly aggregate market-driven networks for reliable core competencies. Interactively brand maintainable products through one-to-one
Collaboratively grow bricks-and-clicks outsourcing and vertical leadership skills. Professionally deploy diverse results without strategic value. Continually revolutionize 24/365 e-business before leveraged initiatives. Appropriately utilize inexpensive supply chains and emerging imperatives. Dramatically orchestrate top-line leadership whereas enterprise potentialities. Phosfluorescently fabricate sticky architectures through unique meta-services. Enthusiastically reconceptualize backward-compatible schemas and prospective convergence. Energistically simplify next-generation core
KALENDÁŘ
Přihlásit se do filtrovaného kalendáře
SOUPISKA
Kušnareva Konstancie 2003
Krausová Johana 2003
Jarošová Magdaléna 2003
Žejdlová Eliška 2003
Tichá Veronika 2003
Fořtová Emma 2003
Vašinová Klára 2004
Macháčková Eliška 2005
Ransdorfová Eliška 2005
Hýlová Tereza 2005
Holá Magdaléna 2005
Telecká Ema 2005
TRÉNINKY
pondělí 18.15-19.30 ZŠ Dědina, Praha 6
středa 18.30-20.00 ZŠ Dlouhý lán, Praha 6
TRENÉŘI
Enis Samouk
Trenér
775 275 808 e@samouk.eu
